Moet je dan wel op papier zetten en als een contract laten ondertekenen.
En als er problemen zijn moet je wel gaan bewijzen dat het door het gebruik van de medewerker kwam, juridisch gezien.
Je kan onderzoeken of dat haalbaar is.
Als een gebruiker met beperkte rechten ingelogd is en de administrator heeft een wachtwoord ingesteld op de administrator account zal een beperkte gebruiker geen systeemwijzigingen kunnen uitvoeren zonder het administrator wachtwoord. Zo kan je bijvoorbeeld dan als beperkte gebruiker wel het windows register openen en er in kijken, maar geen wijzigingen aanbrengen.
Je kan ook een keylogger installeren, keyloggers worden gebruikt als spyware, maar ook om de bewegingen van de gebruiker te registreren, je kan zelf via de keylogger die info naar je email laten zenden.
Zo kan je precies zien wat het personeelslid op de laptop doet, en wanneer het misgaat hem/haar daar mee confronteren.
Stel dat er dan iets misgaat weet je wat er gebeurde, en zal er ook niet zo snel als er iets is iemand vals beschuldigt worden als de oorzaak niet bekend is.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Keylogger
Een stapje verder kan je gaan als je windows beveiliging gaat gebruiken en machtigingen in gaat stellen die de beperkte gebuiker niet kan wijzigen (systeemwijzigingen)
Je kan namelijk per bestand, map, station via de eigenschappen tabblad beveiliging dat alles instellen, maar dan moet je wel goed weten hoe je dat moet doen.
Je bent dan al bezig als beheerder, wat je dan ook bent als eigenaar, de beheerder van de computer.
Het is dan te veel tekst om de geavanceerde instellingen die je kan doen in windows beveiliging hier neer te zetten.
