Beste Leden,
Ik zit met het volgende probleem.
Ik ben bezig met een urenberekening, nu wil ik als er te weinig uren zijn gemaakt dat deze uren eerst van het compensatie verlof word afgetrokken en bij een restant van het verlof.
Bij een tekort = min.Overuren bij restant min. Verlofuren
Dus eerst moeten de compensatieuren worden opgemaakt voor dat er uren mogen worden afgescheven van het verlof is dit mogelijk??
Bvd.
Ik zit met het volgende probleem.
Ik ben bezig met een urenberekening, nu wil ik als er te weinig uren zijn gemaakt dat deze uren eerst van het compensatie verlof word afgetrokken en bij een restant van het verlof.
Bij een tekort = min.Overuren bij restant min. Verlofuren
Dus eerst moeten de compensatieuren worden opgemaakt voor dat er uren mogen worden afgescheven van het verlof is dit mogelijk??
Bvd.
Bijlagen
Laatst bewerkt: