Hallo allemaal,
Ik zit nu in salarisschaal 6.7 en promoveer naar een andere functie en kom in 7.5. Dit is alleen best weinig. Ik las in de vraagbaak van het bedrijf hetvolgende;
Wanneer u overgaat naar een hogere functionele schaal kan het voorkomen dat de bevorderingsperiodiek u maar een voordeel oplevert van enkele euro’s. In dat geval treedt de regel in werking dat de salarisverhoging minimaal 75% moet bedragen van de verhoging die u zou hebben gekregen als u in uw oude schaal een periodieke verhoging zou hebben gekregen. Zou u op het maximum van de schaal hebben gestaan, dan neemt men 75% van het verschil met de onderliggende periodiek. U wordt in de hogere schaal ingeschaald op het bedrag dat minimaal aan deze 75%-regel voldoet.
Hoe bereken ik hetverschil in procenten??
Alvast mijn dank!:thumb:
Mvg Karim
6.7= 2147
6.8= 2223
7.5=2213
7.6=2292
Ik zit nu in salarisschaal 6.7 en promoveer naar een andere functie en kom in 7.5. Dit is alleen best weinig. Ik las in de vraagbaak van het bedrijf hetvolgende;
Wanneer u overgaat naar een hogere functionele schaal kan het voorkomen dat de bevorderingsperiodiek u maar een voordeel oplevert van enkele euro’s. In dat geval treedt de regel in werking dat de salarisverhoging minimaal 75% moet bedragen van de verhoging die u zou hebben gekregen als u in uw oude schaal een periodieke verhoging zou hebben gekregen. Zou u op het maximum van de schaal hebben gestaan, dan neemt men 75% van het verschil met de onderliggende periodiek. U wordt in de hogere schaal ingeschaald op het bedrag dat minimaal aan deze 75%-regel voldoet.
Hoe bereken ik hetverschil in procenten??
Alvast mijn dank!:thumb:
Mvg Karim
6.7= 2147
6.8= 2223
7.5=2213
7.6=2292
