Opgelost Voorwaardelijke opmaak

[MrsA]

In bijgevoegd bestand wil ik = of -uren per werknemer berekenen. Dat is gelukt.
Maar de voorwaardelijke opmaak is nogal omslachtig. Ik ben begonnen om per cel de opmaak te bepalen, maar ik vroeg me af of dat niet makkelijker kan.

Tabblad 1: contracturen per medewerker
Tabblad 2: gewerkte uren per week per medewerker
Tabblad 3: Aantal +/-uren per medewerker -> daar ligt mijn probleem
Resterende tabbladen zijn de overzichten per werknemer

 

[AHulpje]

Even helemaal afgezien van de opzet van je document, dat kan héél veel beter:
=ALS('Gewerkte uren p. week'!B3-'Contracturen p. medewerker'!$B3<0;C.ABS('Gewerkte uren p. week'!B3-'Contracturen p. medewerker'!$B3);'Gewerkte uren p. week'!B3-'Contracturen p. medewerker'!$B3)
Dus als GewerkteUren - ContractUren < 0, dan neem je de absolute waarde. (C.ABS is voor complexe getallen, je zou hier ABS moeten gebruiken), de uitkomst is dus altijd positief. Dus met ABS(GewerkteUren-ContractUren) bereik je hetzelfde resultaat. Maar via voorwaardelijke opmaak wil je toch de negatieve overuren kunnen onderscheiden van de positieve overuren. Waarom niet gewoon het minteken laten staan en desnoods via voorwaardelijke opmaak de negatieve overuren onderscheiden van de positieve?

 

[MrsA]

Even helemaal afgezien van de opzet van je document, dat kan héél veel beter: <- Ik sta open voor ideeën
=ALS('Gewerkte uren p. week'!B3-'Contracturen p. medewerker'!$B3<0;C.ABS('Gewerkte uren p. week'!B3-'Contracturen p. medewerker'!$B3);'Gewerkte uren p. week'!B3-'Contracturen p. medewerker'!$B3)
Dus als GewerkteUren - ContractUren < 0, dan neem je de absolute waarde. (C.ABS is voor complexe getallen, je zou hier ABS moeten gebruiken), de uitkomst is dus altijd positief. Dus met ABS(GewerkteUren-ContractUren) bereik je hetzelfde resultaat. Ik had ABS geprobeerd, maar kon daar toen niet mee rekenen. Heb ik, denk ik iets fout gedaan.

Maar via voorwaardelijke opmaak wil je toch de negatieve overuren kunnen onderscheiden van de positieve overuren. Waarom niet gewoon het minteken laten staan en desnoods via voorwaardelijke opmaak de negatieve overuren onderscheiden van de positieve? Als je met uu:mm rekent, kun je niet negatief uitkomen, want dan krijg je ######. Dus geen minteken. Dan moet dat via voorwaardelijke opmaak. En dan is mijn vraag: hoe doe je dat simpel i.p.v. iedere cel opnieuw een nieuwe regel.

AHulpje: hartelijk dank voor je reactie. Mijn probleem van voorwaardelijke opmaak is nog niet opgelost.
De vraag is: Kan dat simpel of dien ik iedere cel apart in te stellen?

 

[AHulpje]

Het kan heel simpel. zie bijlage. Geen werkblad per medewerker meer en mijns inziens kan werkblad Overuren er ook nog uit.

 

[MrsA]

Het kan heel simpel. zie bijlage. Geen werkblad per medewerker meer en mijns inziens kan werkblad Overuren er ook nog uit.

Met de werkblad urenoverzicht per werknemer kan ik wel wat mee.
Maar van de rest heb je het berekenen met uren en minuten eruit gehaald. Dan kom ik toch weer op mijn oorspronkelijke vraag uit.

 

[AHulpje]

Nou vooruit, al vereist rekenen met uren in de vorm van datums wel iets meer aandacht. Zie bijlage.

 

[MrsA]

Dank je wel.
Ik heb 'm nu zoals ik 'm wilde