Hallo
Ik heb hulp nodig met een formule. Ik wil graag een formule ingeven met de functie ALS maar ik geraak er niet aan uit.
Het is te lang geleden bij mij, vandaar de vraag. Ik hoop dat iemand mij kan helpen!
Ik wil graag een formule maken om verlofuren makkelijker te berekenen.
Dit zijn verlofdagen adhv leeftijd. Maar er moet ook rekening gehouden worden met de tewerkstellingsbreuk!
Dus dit moet de formule worden:
Als in cel F3 de waarde tussen twee getallen ligt tussen 35 en 44 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*40*(D3/38) zijn. D3 (hier staat de tewerkstellingsbreuk vd wkn)/38.
BV: wkn x is 35 jaar, dan heeft ie recht op 40u extra verlof maar enkel indien wkn 38/38 werkt, als ie 19/38 werkt, moeten die 40u verrekend worden naar 40u*19/38.
Als in cel F3 de waarde tussen twee getallen ligt tussen 45 en 49 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*96*(D3/38) zijn.
Als in cel F3 de waarde tussen twee getallen ligt tussen 50 en 54 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*192*(D3/38) zijn.
Als in cel F3 de waarde vanaf 55 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*288*(D3/38) zijn.
In alle andere gevallen moet cel I3 leeg blijven (hiermee bedoel ik als ze de leeftijd van 35j nog niet bereikt hebben, dan krijgen ze geen extra verlofuren).
Uitleg:
Cel F3 is van 1 bepaalde persoon, dit ga ik dan bij elke wkn aanpassen)
Cel I3 is waar de uitkomst moet komen
Cel D3 is het aantal uur dat de wkn in dienst is
Hieronder de uren waar men recht op heeft vanaf men die leeftijd bereikt heeft:
CAO35 40u
CAO45 96u
CAO50 192u
CAO55 288u
Het is echt ingewikkeld, I know maar toch hoop ik dat iemand mij kan helpen!
Ik heb hulp nodig met een formule. Ik wil graag een formule ingeven met de functie ALS maar ik geraak er niet aan uit.
Het is te lang geleden bij mij, vandaar de vraag. Ik hoop dat iemand mij kan helpen!
Ik wil graag een formule maken om verlofuren makkelijker te berekenen.
Dit zijn verlofdagen adhv leeftijd. Maar er moet ook rekening gehouden worden met de tewerkstellingsbreuk!
Dus dit moet de formule worden:
Als in cel F3 de waarde tussen twee getallen ligt tussen 35 en 44 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*40*(D3/38) zijn. D3 (hier staat de tewerkstellingsbreuk vd wkn)/38.
BV: wkn x is 35 jaar, dan heeft ie recht op 40u extra verlof maar enkel indien wkn 38/38 werkt, als ie 19/38 werkt, moeten die 40u verrekend worden naar 40u*19/38.
Als in cel F3 de waarde tussen twee getallen ligt tussen 45 en 49 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*96*(D3/38) zijn.
Als in cel F3 de waarde tussen twee getallen ligt tussen 50 en 54 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*192*(D3/38) zijn.
Als in cel F3 de waarde vanaf 55 jaar, dan moet de uitkomst in cel I3 UITKOMST*288*(D3/38) zijn.
In alle andere gevallen moet cel I3 leeg blijven (hiermee bedoel ik als ze de leeftijd van 35j nog niet bereikt hebben, dan krijgen ze geen extra verlofuren).
Uitleg:
Cel F3 is van 1 bepaalde persoon, dit ga ik dan bij elke wkn aanpassen)
Cel I3 is waar de uitkomst moet komen
Cel D3 is het aantal uur dat de wkn in dienst is
Hieronder de uren waar men recht op heeft vanaf men die leeftijd bereikt heeft:
CAO35 40u
CAO45 96u
CAO50 192u
CAO55 288u
Het is echt ingewikkeld, I know maar toch hoop ik dat iemand mij kan helpen!