Aanvullende vraag:
Hoe kan ik vervolgens het aantal weken terugrekenen naar een datum. Bijvoorbeeld: op 31-12-2011 is sprake van een opzegtermijn van 19 weken. Ik heb dan de exacte datum nodig 19 weken gelegen voor de datum van 31-12-2011. Is dit ook in een formule te vangen?
=====================
Graag wil ik in Excel (MS Excel 2010, Nederlandstalig) de opzegtermijn in weken berekenen aan de hand van leeftijd en aantal dienstjaren. De volgende regels zijn hierop van toepassing:
Voor elke 2 dienstjaren geldt 1 week opzegtermijn,met een minimum van 4 weken en een maximum van 13 weken. Daarnaast wordt de opzegtermijn verlengd met 1 week per vol dienstjaar na het bereiken van de 45 jarige leeftijd. Ook hierbij geldt een maximum van 13 weken. In totaal kan de opzegtermijn dus 26 weken bedragen.
Twee voorbeeldjes:
1. leeftijd 41 jaar, 14 dienstjaren (14 : 2 = 7. Opzegtermijn is 7 weken)
2. leeftijd 57 jaar, 36 dienstjaren (36 : 2 = 18. Opzegtermijn is echter max. 13 weken), tevens geldt: 57 - 45 = 12 dienstjaren boven de 45 jaar. Totale opzegtermijn bedraagt hiermee 13 + 12 = 25 weken.
Hoop hiermee een beeld te hebben gegeven van de situatie. Hoe kan ik dit het best aanpakken in Excel. Dit is waarschijnlijk een klus voor een zeer beoefende Excel gebruiker / formule expert. Ik ben benieuwd naar jullie reacties! Bij voorbaat dank.
Hoe kan ik vervolgens het aantal weken terugrekenen naar een datum. Bijvoorbeeld: op 31-12-2011 is sprake van een opzegtermijn van 19 weken. Ik heb dan de exacte datum nodig 19 weken gelegen voor de datum van 31-12-2011. Is dit ook in een formule te vangen?
=====================
Graag wil ik in Excel (MS Excel 2010, Nederlandstalig) de opzegtermijn in weken berekenen aan de hand van leeftijd en aantal dienstjaren. De volgende regels zijn hierop van toepassing:
Voor elke 2 dienstjaren geldt 1 week opzegtermijn,met een minimum van 4 weken en een maximum van 13 weken. Daarnaast wordt de opzegtermijn verlengd met 1 week per vol dienstjaar na het bereiken van de 45 jarige leeftijd. Ook hierbij geldt een maximum van 13 weken. In totaal kan de opzegtermijn dus 26 weken bedragen.
Twee voorbeeldjes:
1. leeftijd 41 jaar, 14 dienstjaren (14 : 2 = 7. Opzegtermijn is 7 weken)
2. leeftijd 57 jaar, 36 dienstjaren (36 : 2 = 18. Opzegtermijn is echter max. 13 weken), tevens geldt: 57 - 45 = 12 dienstjaren boven de 45 jaar. Totale opzegtermijn bedraagt hiermee 13 + 12 = 25 weken.
Hoop hiermee een beeld te hebben gegeven van de situatie. Hoe kan ik dit het best aanpakken in Excel. Dit is waarschijnlijk een klus voor een zeer beoefende Excel gebruiker / formule expert. Ik ben benieuwd naar jullie reacties! Bij voorbaat dank.
Laatst bewerkt: