• Privacywetgeving
    Het is bij Helpmij.nl niet toegestaan om persoonsgegevens in een voorbeeld te plaatsen. Alle voorbeelden die persoonsgegevens bevatten zullen zonder opgaaf van reden verwijderd worden. In de vraag zal specifiek vermeld moeten worden dat het om fictieve namen gaat.

ideale aanpak statistieken

Status
Niet open voor verdere reacties.

Spiesse

Gebruiker
Lid geworden
14 jul 2011
Berichten
902
medeforumisten,

mag ik es polsen naar jullie ideale aanpak om statistieken te bekomen van interne bedrijfsopleidingen?

momenteel heb ik een 'systeem' maar betwijfel de correcte betrouwbaarheid ervan...

spiesse
 
Je vraag is veel te algemeen en dus onduidelijk gesteld om een betrouwbaar antwoord te verwachten.
 
Bedenk voordat je iets begint heel goed wat wil ik wel en wat wil ik niet in de draaitabel hebben staan.
Daarna is het gewoon even experimenteren of het duidelijk is en aan mijn verwachtingen/eisen voldoet.

Hier een opzetje van hoe ik het zou doen.
In kolom M van tabblad heb ik een formule gezet zodat de maand automatisch verschijnt zodra de opleiding is gevolgd.

Ook de draaitabel heb ik iets anders van opzet gemaakt.
In kolom B staan de maanden.
De betekenis van de lege cel is dat er wel een opleiding gepland is maar nog niet is geweest.
 

Bijlagen

hey pipo,
bedankt voor het meedenken... In de statistieken bij ons moet een scheiding zichtbaar zijn tussen de arbeiders en de bedienden. In uw opzet wordt met een algemene statistiek rekening gehouden...

de voorbije 2 jaar werk ik al met dit opleidingsbestand, maar ik 'voel' dat het beter kan...

De formule die je gebruikt is wel goed bruikbaar, mss wel voor andere bestanden ook! Het probleem dat wel kan ontstaan hier intern is dat een opleiding die 'gepland' staat door omstandigheden niet kan doorgaan, of de cursist ziek is en de opleiding niet kan volgen.

je aanzet wordt alleszins geapprecieerd! bedankt!
spiesse
 
Status
Niet open voor verdere reacties.
Terug
Bovenaan Onderaan