@Roncancio: Figuurlijk schouderklopje is zeker een fijne vorm van waardering.
Wel is het zo naar mijn mening dat een onderscheid ook in het belang kan zijn van de topic-starters: Zij zouden o.b.v. een eerlijke/duidelijke classificering van helpers een mindere of meerdere mate van vertrouwen (mogen) hebben in de aangedragen oplossingen.
Naar mijn mening is niets is zo vervelend om adviezen te krijgen die je juist verder van een goede oplossing brengen. Denk hierbij aan zaken erbij halen die niet met de vraag te maken hebben, in verkeerde denkrichtingen worden gestuurd voor wat de oplossing betreft etc.
In subfora waar echt 'gevaarlijke' adviezen mogelijk zijn, zoals database-beheer, database-bevragingen en zeker in de subfora waar besturingssystemen worden besproken lijkt me dit nog extra relevant.
Zonder te willen afdoen aan de kennis en vaardigheden van helpers die nog maar net op het forum adviezen geven zou ik zelf ook liever een advies opvolgen van iemand die als meester in de kunst wordt aangeduid dan van iemand die nog geen status 'verdiend' heeft.
Tijs.
Wel is het zo naar mijn mening dat een onderscheid ook in het belang kan zijn van de topic-starters: Zij zouden o.b.v. een eerlijke/duidelijke classificering van helpers een mindere of meerdere mate van vertrouwen (mogen) hebben in de aangedragen oplossingen.
Naar mijn mening is niets is zo vervelend om adviezen te krijgen die je juist verder van een goede oplossing brengen. Denk hierbij aan zaken erbij halen die niet met de vraag te maken hebben, in verkeerde denkrichtingen worden gestuurd voor wat de oplossing betreft etc.
In subfora waar echt 'gevaarlijke' adviezen mogelijk zijn, zoals database-beheer, database-bevragingen en zeker in de subfora waar besturingssystemen worden besproken lijkt me dit nog extra relevant.
Zonder te willen afdoen aan de kennis en vaardigheden van helpers die nog maar net op het forum adviezen geven zou ik zelf ook liever een advies opvolgen van iemand die als meester in de kunst wordt aangeduid dan van iemand die nog geen status 'verdiend' heeft.
Tijs.