uren berekenen na bepaalde uur andere percentage

[BiZiMDiYaR]

Goedemiddag,

Ik heb een excel bestand, waar ik de uren laat berekenen aan de hand van de begin en eind tijd van een persoon.
Nou moet ik ook, dat als de tijd voorbij 18:00 is, dat de percentage dan voorbij die tijd ook anders is.

Dus iemand die van 15:30 tot 00:00 werkt... is dus 2,5 100% en 5,5 x 125%
Of als iemand van 13:00 tot 21:00 uur werkt, dat dit 5 uur 100% is en dan 3 uur 125%

Zie bijlage voor een voorbeeld hiervan.

Hoe kan ik dit het beste oplossen... ?

Mvg,

 

[JeanPaul28]

Ik hoop dat je hier iets aan hebt

 

[BiZiMDiYaR]

Goedenavond JeanPaul,

Bedankt voor je reactie, maar ik mis hier wat in...

1) Resultaat moet in uren zijn...
2) Er moet hier ook nog pauze van af... deze had ik ook verwerkt in de formule.
2 uur = o min pauze
4 uur = 15 min pauze
6 uur = 30 min pauze
8 uur = 60 uur pauze
3) Als iemand om 13 uur begint, dan is de pauze in de eerste helt, dus in de 100%... maar als iemand om 15:30 begint, dan valt de pauze in de tweede gedeelte.

Kan je hier nog wat mee... ?

Alvast bedankt.

 

[pixcel]

Het is mi handiger om de werkelijk gewerkte tijd eerst te verdelen over de tijdvakken, en pas later de toeslagen te verwerken.
Tijdvakken bijvoorbeeld:
TV1: 0:00 - 7:00 factor 1,25
TV2: 7:00 - 17:00 factor 1
TV3: 17:00 - 24:00 factor 1,25
Dus je krijgt drie hulpkolommen TV1, TV2 en TV3, daarna een Totaal kolom waar je pas de toeslagen verwerkt.
Wat zijn precies jouw tijdvakken en toeslagen?
Wat zijn precies de criteria voor de pauze? Wat als iemand om 15:00 uur begint? Of 3:00 uur 's morgens?
Werkt men wel eens van 19:00 tot 4:00 (nachtdienst)?
Er is geen sprake van weekend- en feestdag toeslagen?

 

[sylvester-ponte]

hallo
kun je punt 3:

3) Als iemand om 13 uur begint, dan is de pauze in de eerste helt, dus in de 100%... maar als iemand om 15:30 begint, dan valt de pauze in de tweede gedeelte.

verduidelijken?
groet sylvester

 

[JeanPaul28]

Punt 2 en 3 over de pauze is me wat onduidelijk
Iemand die 3u werkt heeft "0:15" pauze
Iemand die 4u werkt heeft "0:15" pauze
Iemand die 5u werkt heeft "0:30" pauze
Iemand die 6u werkt heeft "0:30" pauze
Iemand die 7u werkt heeft "1:00" pauze

 

[BiZiMDiYaR]

Het is mi handiger om de werkelijk gewerkte tijd eerst te verdelen over de tijdvakken, en pas later de toeslagen te verwerken.
Tijdvakken bijvoorbeeld:
TV1: 0:00 - 7:00 factor 1,25
TV2: 7:00 - 17:00 factor 1
TV3: 17:00 - 24:00 factor 1,25
Dus je krijgt drie hulpkolommen TV1, TV2 en TV3, daarna een Totaal kolom waar je pas de toeslagen verwerkt.
Wat zijn precies jouw tijdvakken en toeslagen?
Wat zijn precies de criteria voor de pauze? Wat als iemand om 15:00 uur begint? Of 3:00 uur 's morgens?
Werkt men wel eens van 19:00 tot 4:00 (nachtdienst)?
Er is geen sprake van weekend- en feestdag toeslagen?

Goedemiddag,

Ik weet niet wat handiger is, weet wel dat ik niet teveel kollomen wil en dat het in die velden moet komen.
tijdvak is alleen na 18:00, is het 125%...
Sorry, ben wat onduidelijk over de pauze tijden. Laat ik het zo zeggen, je hebt op een hele dag, 1 uur pauze, waarvan 30 min van het bedrijf.
Dus het gaat om de 30 min pauze... die in de berekening thuishoort . Dus als iemand om 15:30 begint, valt de pauze in de 125% gedeelte. Als iemand om 13:00 begint, dan val de pauze in de 100% gedeelte.
Nee, geen nachtdienst... alleen deze twee diensten.
Weekend = 150%

hallo
kun je punt 3: verduidelijken?
groet sylvester

Zie bovenstaande, heb dat daarin verwerkt...

Punt 2 en 3 over de pauze is me wat onduidelijk
Iemand die 3u werkt heeft "0:15" pauze
Iemand die 4u werkt heeft "0:15" pauze
Iemand die 5u werkt heeft "0:30" pauze
Iemand die 6u werkt heeft "0:30" pauze
Iemand die 7u werkt heeft "1:00" pauze

Ook bovenstaande.. hoop dat het nu wat duidelijker is .

 

[JeanPaul28]

Van deze pauze logica snap ik nu helemaal niets van, je krijg toch pauze naar gelang je gepresteerde uren maakt, of die in 100% of 150% valt die wordt toch afgetrokken.

 

[pixcel]

Tja, het is mij ook nog niet helemaal duidelijk. Geef gewoon eens (veel) voorbeelden van situaties die voor kunnen komen. Bijv:
A: werkt van 6:00 - 10:00, geen pauze, geen toeslag
B: 7:00 - 15:30, pauze 0:30, geen toeslag
C: 13:00 - 19:00, pauze 0:30, toeslag 125% over 1 uur
D: 15:30 - 21:00, pauze 0:30, toeslag 125% over 2:30 uur
etc

Hoe denk je die 150% te verwerken? En wordt het dan na 18:00 uur 150% van 125% ?

 

[BiZiMDiYaR]

Van deze pauze logica snap ik nu helemaal niets van, je krijg toch pauze naar gelang je gepresteerde uren maakt, of die in 100% of 150% valt die wordt toch afgetrokken.

Goedemiddag,

Maar het maakt toch uit of die 30 min van de 100% uren worden afgetrokken, of van de 125% uren. Dat scheelt toch voor de persoon ).

Dus voorbeeld:

07:00 tot 15:30 = 8 uur 100%
13:00 tot 21:30 = 4,5 uur 100% en 3,5 uur 125% ( 30 min pauze valt in 100% )
15:30 tot 00:00 = 2,5 uur 100% en 5,5 uur 125% ( 30 min pauze valt in 125% )

Zijn dit wat duidelijkere voorbeelden ??

In principe valt alles tussen 07:00 en 18:00 in de 100%, de rest valt onder 125%.
Zaterdag/zondag = 150%
Feestdag = 200%

Send by iphone

Mvg,

 

[BiZiMDiYaR]

Tja, het is mij ook nog niet helemaal duidelijk. Geef gewoon eens (veel) voorbeelden van situaties die voor kunnen komen. Bijv:
A: werkt van 6:00 - 10:00, geen pauze, geen toeslag
Klopt
B: 7:00 - 15:30, pauze 0:30, geen toeslag
Klopt
C: 13:00 - 19:00, pauze 0:30, toeslag 125% over 1 uur
Klopt
D: 15:30 - 21:00, pauze 0:30, toeslag 125% over 2:30 uur
Klopt
etc

Hoe denk je die 150% te verwerken? En wordt het dan na 18:00 uur 150% van 125% ?

Boven verwerkt .
Meer dingen verwerkt in bovenstaande.



P.s heb in voorgaande per ongeluk 60 min pauze genoemd, dat was dus niet correct...

 

[sylvester-ponte]

dus als ik het goed begrijp:
werk:
maandag tm vrijdag:
van 00:00 tot 07:00 is het 125% van basisloon
van 07:00 tot 18:00 is het 100% van basisloon
van 18:00 tot 24:00 is het 125% van basisloon

op zaterdag en zondag van 00:00 tot 24:00 is het 200% van basisloon


pauze: je zegt

Dus het gaat om de 30 min pauze... die in de berekening thuishoort . Dus als iemand om 15:30 begint, valt de pauze in de 125% gedeelte. Als iemand om 13:00 begint, dan val de pauze in de 100% gedeelte.

waar zit die grens dan?
geef hier eens wat voorbeelden van

als ik overwerk : van 10:00 tot 23:00 krijg ik dan maar 1 uur pauze? en hoe gaat dat met pauze over 125% ed

groet sylvester

 

[BiZiMDiYaR]

dus als ik het goed begrijp:
werk:
maandag tm vrijdag:
van 00:00 tot 07:00 is het 125% van basisloon
van 07:00 tot 18:00 is het 100% van basisloon
van 18:00 tot 24:00 is het 125% van basisloon

op zaterdag en zondag van 00:00 tot 24:00 is het 200% van basisloon


pauze: je zegt

waar zit die grens dan?
geef hier eens wat voorbeelden van

als ik overwerk : van 10:00 tot 23:00 krijg ik dan maar 1 uur pauze? en hoe gaat dat met pauze over 125% ed

groet sylvester

Goedemiddag,

Hoe kom je nu op 200% voor de zaterdag en zondag ? Ik heb toch onderstaande vermeld...

Zaterdag/zondag = 150%
Feestdag = 200%

Bij overwerk van 10:00 tot 23:00 wordt er maar 1 uur pauze ingehouden ja...
Ze zullen wel meer krijgen, maar dat is van het bedrijf.

 

[sylvester-ponte]

ok een feestdag is 200% en weekeind is 150%

maar voor de pauze
als ik om 15:29 begin met werken dan valt de pause aftrek in de 100%
enals ik om 15:30 begin met werken dan valt de pause aftrek in de 125%

klopt dat?

 

[BiZiMDiYaR]

ok een feestdag is 200% en weekeind is 150%

maar voor de pauze
als ik om 15:29 begin met werken dan valt de pause aftrek in de 100%
enals ik om 15:30 begin met werken dan valt de pause aftrek in de 125%

klopt dat?

Na 4 uur werken, zal de 30 min pauze ingehouden worden...
Dus als iemand om 13:30 uur begint, zal de pauze in de 100% vallen...

 

[sylvester-ponte]

vanaf wanneer valt de pauze in de 125%?

 

[BiZiMDiYaR]

vanaf wanneer valt de pauze in de 125%?

Om 13:30 + 4 = 17:30 ... Dus is voor 18:00...
Dus valt in 100%

Om 14:00 + 4 = 18:00 ... Dus is na 18:00 pauze
Dus valt in 125%

 

[pixcel]

Mss komt dit in de richting?
Bekijk bijlage Excel Voorbeeld (1).xls